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Gerente: Vilão ou Herói.

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Líder despreparado: a principal causa de demissão.

Segundo estudo realizado pela Hay Group, empresa global de consultoria de gestão de negócios, 70% dos casos de conflitos hierárquicos são a razão do clima pesado nas organizações de trabalho, além de ser também a causa de 28% dos piores resultados financeiros da empresa.

Além de alguns líderes serem desligados devido à falta de habilidade em gestão de pessoas, a produtividade da empresa pode cair significativamente quando os colaboradores se sentem desmotivados pela falta de preparo de seus líderes.

Uma das alternativas para reverter o problema são treinamentos específicos que trabalham no desenvolvimento de habilidades e ferramentas para a gestão das pessoas ou da equipe.

Desenvolvimento de líderes reverte o quadro de desligamentos e insatisfação das pessoas nas organizações.

Você merece ser um Líder.

Fonte: Revista Incorporativa


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